为使新报到大学生员工急剧地调整心态，，，，，，，实现从校园人到职业人的转变，，，，，，，从而更好地相识并融入企业，，，，，，，jxf体育节水集团于7月13日至17日发展了为期五天的2015年新报到大学生员工入职培训，，，，，，，本次培训活动别离在酒泉和天津同步发展。。。。。   
    今年共招聘大学生 87人。。。。。硕士钻研生7名、本科49名、自考本科及大专31名。。。。。这些大学生来中国地质大学、郑州大学、西北师范大学、兰州理工大学、兰州交通大学、甘肃农业大学、兰州财经大学、漯河工业大学、西安表事学院、天津科技大学等省内表高档院校，，，，，，，涉及到工商治理、市场营销、农田水利、水利工程、管帐学等专业。。。。。    

新报到大学生酒泉碰头会现场

新报到大学生天津碰头会现场

参与酒泉碰头会及培训的2015年新入人员工

集团公司副总裁申世周主持新报到大学生酒泉碰头会

集团公司总裁谢永生与新入职大学生员工亲切互换并致欢迎词

先进工作者张琴向新入职大学生分享职业心得体味

优良大学生员工仇石向新入职大学生分享心得体味

副总裁贾林向新入职大学生分享心得体味

    7月13日，，，，，，，别离在酒泉、天津进行了新入职大学生碰头会，，，，，，，集团公司总裁谢永生、财政总监李福武、董事会秘书王光敏、副总裁贾林、申世周参与了在酒泉进行的新入职大学生碰头会。。。。。天津公司总经理张学双主持召开天津进行的新入职大学生碰头会。。。。。   
    在新入职大学生碰头会上，，，，，，，先进工作者张琴、优良大学生员工仇石、副总裁贾林别离向新入职大学生分享了心得体味。。。。。集团公司总裁谢永生与新入职大学生员工亲切互换并致欢迎词，，，，，，，对2015年新入职大学生暗示热烈欢迎，，，，，，，同时感激他们可能参与jxf体育节水！谢永生还结合jxf体育节水集团艰苦创业的发展过程和辽阔的行业远景，，，，，，，但愿各位新入职大学生们可能融入jxf体育、融入工作，，，，，，，虚心进建，，，，，，，致力拼搏，，，，，，，尽快的把理论知识和现实工作相结合起来，，，，，，，以恒心和耐心，，，，，，，做好本职工作，，，，，，，急剧成长，，，，，，，将自我价值观和jxf体育文化美满结合，，，，，，，为国度节水灌溉事业，，，，，，，为jxf体育走向世界，，，，，，，做出贡献，，，，，，，为创造jxf体育节水鲜丽事业而致力奋斗。。。。。
   

新入职大学生在公司展厅相识公司发展过程

新入职大学生在公司出产车间相识公司研发出产的各类节水灌溉产品

新入职大学生在公司出产车间相识滴灌管（带）出产工艺

天津公司各业务单元掌管人别离向新入职大学生做培训

集团公司各业务单元掌管人别离向新入职大学生做培训

    14日至17日，，，，，，，新报到大学生入职培训顺利进行，，，，，，，集团公司副总裁申世周为新报到大学生介绍了jxf体育节水集团发展过程、战术规划、造度建设以及企业文化；；；；；；；；集团公司人力资源部掌管人刘嘉华为新报到大学生介绍了jxf体育节水集团职业生涯规划、薪酬及绩效治理和劳动关系等人力资源业务有关内容；；；；；；；；集团公司行政部掌管人巨飞雷从职业化认知与职业路德、团队合作与高效沟通以及商务礼节几个方面为新入职大学生进行了系统培训；；；；；；；；集团公司运营治理部掌管人刘欢为新进大学生员工进行了运营治理专题讲座；；；；；；；；研发中心主任王飞为新入职大学生解说了公司产品知识并展示了一些科技成就；；；；；；；；工程治理部掌管人王磊针对工程治理方面工作为新入职大学生做了培训和领导；；；；；；；；设计院主任陈恩英就节水灌溉工程设计为新报到大学生做了培训；；；；；；；；集团公司总裁助理薛韬为新进大学生具体解读了公司销售治理造度。。。。。通过旁观公司宣传片，，，，，，，介绍企业概况及企业发展史，，，，，，，开设专题讲座，，，，，，，优良员工代表互换经验，，，，，，，使得新进大学生们熟悉了jxf体育节水集团有关规章造度，，，，，，，对出产现场治理、主营产品工艺流程、jxf体育特色市场营销、连锁经营发展及治理、节水灌溉工程设计及工程施工治理有了肯定的意识和相识，，，，，，，从而感触到企业发展远景和各子公司的心灵风貌。。。。。

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    本次培训功夫紧凑，，，，，，，内容充实。。。。。新报到大学生们以为，，，，，，，这次培训既让他们感触到了jxf体育节水集团浓浓的人道关切和对新员工赐与的种衷熠望，，，，，，，也让他们感触到了员工之间联结、协助的优良氛围以及彼此间的信赖和敦睦。。。。。各人纷纷暗示，，，，，，，将谨记各位辅导的教导，，，，，，，回到工作岗位大将当真总结和消化吸收，，，，，，，把培训内容转化为工作动力和能量，，，，，，，并在今后的工作中，，，，，，，克服暴躁、沉下心来，，，，，，，多向老员工进建，，，，，，，阐扬好自己的专业水平，，，，，，，用现尝试动来回报公司，，，，，，，为公司做大做强贡献自己的力量。。。。。